HWS Recruiting Prozess
|
|
|
| Eingang der Bewerbungsunterlagen Über unser Stellenportal können Sie Ihre Unterlagen hochladen. Wir werden umgehend über Ihr Interesse an der jeweiligen Vakanz informiert. |
|
|
|
|
| Sichtung der Unterlagen Wir sehen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah durch. Hier achten wir vor allem auf Vollständigkeit der Unterlagen, Darstellung der entsprechenden Berufserfahrung, sowie auf eine adäquate Selbstbeschreibung. |
|
|
|
|
| Erstinterview HR Im Erstinterview lernen wir Sie näher kennen und Sie haben Gelegenheit weitere Fragen zur Vakanz und dem Unternehmen zu stellen. Wie sind Ihre Ziele? Was zeichnet Sie aus? Woran haben Sie Spaß? Wo liegen Ihre Stärken und auch Ihre Schwächen? |
|
|
|
|
| Sichtung durch Fachbereich Nach erfolgreichem Erstinterview übergeben wir Ihre Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Fachbereich. Unsere Spezialisten sehen sich Ihre Unterlagen insbesondere mit Blick auf die fachspezifischen Kenntnisse an und prüfen inwieweit Sie ins Team passen. |
|
|
|
|
| Interview Fachbereich Im fachbezogenen Interview werden wir Ihre Angaben zu den fachlichen Qualifikationen im Gespräch weiter vertiefen. In welchem Tool sind Sie besonders fit, welche Programmiersprachen beherrschen Sie besonders gut, oder welche Aufgaben und Herausforderungen bewältigen Sie mit Links? |
|
|
|
|
| Abschluss Bewerbungsverfahren Zum Schluss werden wir uns mit unserem Fachbereich zusammensetzen und evaluieren wie Sie ins Team passen und inwieweit Ihre Fachkenntnisse unser Team bei der Zielerreichung unterstützen können. |