Senior Identity and Access Management (IAM) Engineer (m/w/d)
- HWS Techcenter
- Vollzeit
Wir sind die HWS Gruppe. - Der schlagkräftige IT Dienstleister mit 150 Köpfen aus über 20 Nationen. Trends hinterher hecheln können andere – wir treiben diese seit über zwei Jahrzehnten voran. Dabei sind die Herausforderungen genauso vielseitig wie unsere Mitarbeiter und Kollegen.
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior IAM Engineer für unser Security-Team. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer robusten Identity and Access Management (IAM)-Lösungen.
Das erwartet Sie!
- Entwurf, Implementierung und Verwaltung von IAM-Lösungen sowohl onprem als auch in der Cloud und in hybriden Umgebungen
- Entwicklung von Zugriffsrichtlinien, Rollen und Berechtigungen im gesamten Unternehmen
- Integration von IAM-Lösungen in bestehende Verzeichnisdienste und Authentifizierungsplattformen.
- Automatisierung von IAM-Prozessen, um die Effizienz zu verbessern und den manuellen Arbeitsaufwand zu reduzieren.
- Konfiguration und Pflege von Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen (MFA).
- Fehlerbehebung und Lösung von IAM-bezogenen Problemen.
- Teilnahme an Sicherheitsaudits und Compliance-Bewertungen.
- Coaching und Mentoring von jungen Talenten, um ihre Entwicklung im IAM-Bereich zu fördern.
- Sie aktualisieren ständig ihr Wissen über die neuesten IAM-Trends und -Technologien und geben sie an Ihr Team weiter
- Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um deren Zugriffsanforderungen zu verstehen.
Das erwarten wir!
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IAM-Administration.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinienverwaltung.
- Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Entra (ehemals Azure AD), einschließlich Azure AD Connect und Azure AD Connect Health.
- Erfahrung mit Single Sign-On (SSO)-Technologien.
- Ausgeprägtes Verständnis der Prinzipien der Zugriffskontrolle (RBAC, ABAC).
- Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell) für die Automatisierung.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu schulen und zu betreuen.
- Microsoft-Zertifikat: SC-300 (Identity and Access Administrator) von Vorteil
Warum HWS?
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehalt
- Neue, moderne Büros
- Parkplätze direkt am Firmengebäude mit Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos
- Fitnessstudio im Haus
- Mitarbeitervorteile bei einem ortsansässigen Autohaus
- BusinessBike Leasing
- Corporate Benefits
- HWS Lunch Table
- Altersvorsorge BAV
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Standortvorteile - die Mehrregion:
- Niedrige Lebensunterhaltungskosten, preiswertes Eigenheim
- Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung
- Familienfreundliche Arbeitsplatzangebote
- Zentrale Lage mit Nähe zu Ballungszentren
- Hoher Freizeitwert
Wir sind ein etablierter und stetig wachsender Mittelständler. Daher verbinden wir das Beste aus Mittelstand und Tech Business: Kurze Entscheidungswege, umfassende Einarbeitungszeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und ein motiviertes und innovatives Team.
